2011年12月2日金曜日

開発スタッフ募集要項:改訂版


エインセルカレッジ開発部です。

以前掲載していた募集要項から変更がありますので再投稿しました。

開発スタッフの募集を掲載させていただきます。

  1. このような方はいらっしゃいますか?
    1. エインセルカレッジをユーザーが楽しく利用できるコミュニティサイトとして発展させていくために力を貸していただける方
    2. 現時点においては、大変心苦しいのですが報酬が出せませんので、原則的には無償ボランティアにてお願いできると助かります。 作業時間やスケジュール等は無理のないようご相談に応じます。
  2. 募集する役割
    • Webデザイナ/HTML・CSSコーダ
      • Web制作に関して一定の専門知識や技術をお持ちの方。
      • 現状、デザイナ不在にてエンジニアが兼任していますので、できたらデザイナ様にお任せできたらいいなと考えています。ぜひあなたのセンスでエインセルカレッジをすてきなサイトにしてください! 
    • Webエンジニア
      • php, javascript
      • 現状の学園に搭載されている機能を php,javascriptを利用して制作するスキルがある方。
  3. 現状のサイト仕様と今後の展望
    • レンタルサーバー
    • html5, css3 
      • 携帯電話やiphone等のスマートフォン、PDA向けページも制作する予定
    • javascript(モダンスタイル) Ajax
    • サーバーサイドスクリプトは php5です
      • フレームワークとして利用していたCodeIgniterはライセンスが変更になる予定のようなので利用を停止することにしました
      • かわりにテンプレートエンジンはPHPTALを採用しました
    • DB は MySQL (今後一部SQLite利用予定)
    • 補足:現状Wordpressが利用されている部分がありますので、Wordpressのテンプレートの開発や修正もあります。これらのページは今後なくしていく予定。
  4. サイトアプリケーションデザインポリシー
    1. 『制作物にたいする捉え方』ウェブサイトはひとつのウェブアプリケーションです。サイトに存在するページやそれに含まれるコンテンツは全体を構成する要素になります。全体との調和やつながりを考えて個別のページやコンテンツを制作するという意識が大切だと考えます。
    2. 『制作の要件:優先順位』各ページには、固有の役割や果たすべき機能、伝えるべき情報といった目的があります。 その目的に沿ってグラフィックデザインを行います。

      ユーザビリティが重要なページであれば、無駄にクリックをしないと必要な情報が取得できないようなUIはNGとなります。デザインの美しさが重要なページでは見た目を優先し、情報を伝えることが重要なページでは、文字の可読性を重視するなど目的に沿ったデザインが必要と考えております。


    3. 『ウェブ制作の流れ』
      1. 制作するページ(サイト)の目的、機能、掲載コンテンツを決める
      2. コンテンツの配置案(モックアップ)の作成
      3. ラフデザイン案作成(PSDなど)
      4. HTML、CSS、プログラム等コーディングに必要な仕様、ピクセル数など決定。
      5. デザイン完成。画像をスライスしたりして素材制作
      6. HTML、CSSコーディング
      7. テンプレートエンジンに組み込み
      8. 表示テスト
      9. 公開(リリース)

        ※ ウェブデザイナの方に期待する作業は、主に2,3,5、可能なら加えて6,8です。1,4についてはデザイナ様の独断ではなく、エンジニアとも相談して決定させていただきたいと思っております。2、3の段階で運営から要望や意見がでることもあります。
    4. これらの点に了解いただいた上で、運営ポリシーに共感いただけます場合はご参加いただければ幸いです。

※ お互いに対する信頼が大切だと感じています。気になる点、質問等あればお問い合わせください。

※ エインセルカレッジにたいして「もっとこうしたほうがいい」というアイディアをお持ちで、でも、それを実現する技術をお持ちでないという場合には、スタッフとしてではなく、ユーザー様からのご要望としてありがたく承りますのでお寄せいただければ幸いです。


ご興味をもっていただけましたら contact★ainsel.org
までご連絡いただけましたら幸いです。

技術者の方は、お持ちのスキルや経験、制作ソフトなどの環境について
制作されたサイトURLなど、差し支えのない範囲で記載いただければと思います。

宜しくお願い申し上げます。


なお、挙手いただいた全員が自動的に即座に運営スタッフになるというようなものではございません。新しく人を受け入れたり、作業を割り振って統合するといったことにも一定の管理コストが発生しますので、一度にたくさんの人を受け入れることができません。

ご理解の上ご連絡いただければ幸いです。なお、ご応募やお問い合わせにたいしては一週間以内にメールで返信さしあげます。

ではでは。ご連絡お待ちしております。

ここまでお読みいただいて誠にありがとうございました。

今後ともよろしくお願い申し上げます。

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